Transformimi i Narrativës së Punësimit: Nxitja e Punës të Denjë në Shqipëri
Diskursi rreth punësimit në Shqipëri ka evoluar nga të paturit një fokus thjeshtë në disponueshmërinë e vendeve të punës drejt kërkimit të ‘punëve të denja’. Ky ishte konkluzioni kryesor gjatë konferencës së titulluar “Bizneset në kërkim të fuqisë punëtore të kualifikuar dhe të rinjtë në kërkim të punës cilësore”. I konceptuar si një platformë bashkëpunuese, ngjarja bëri bashkë përfaqësues nga bizneset, qeveria, komuniteti ndërkombëtar dhe akademia për të analizuar dhe trajtuar çështjen imediate të punësimit të denjë në Shqipëri.
Philipp Arnold, Zëvendës Shef i Misionit të Zvicrës në Shqipëri, Klevis Hysa, Drejtor i Përgjithshëm i Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive dhe Zhulieta Harasani, Koordinatore për Shqipërinë e Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO), ftuan gjatë fjalës së tyre bizneset, universitetet dhe OJQ-të për të eksploruar masat proaktive që ndërmarrjet mund të marrin për të përmirësuar kushtet e punës, pavarësisht sfidave të përhapura. Një nismë e tillë frymëzuese u prezantua nga Mediterranea shpk, një fabrikë tekstili në Shqipëri, e cila shfaqi praktikën e saj novatore të ofrimit të shërbimeve të kujdesit për fëmijët në vendin e punës. Kjo nismë synon të mbështesë gratë dhe nënat e reja, duke lehtësuar integrimin e tyre të pandërprerë në tregun e punës.
Organizata Ndërkombëtare e Punës (ILO) nënvizon se puna e denjë nuk ka të bëjë vetëm me disponueshmërinë e vendeve të punës, por gjithashtu përfshin drejtësinë, sigurinë dhe dinjitetin në vendin e punës. RisiAlbania, duke u mbështetur në metodologjinë e ILO-s, ka ndërmarrë një studim gjithëpërfshirës që mat punën e denjë në sektorët e Agrobiznesit, TIK-ut dhe Turizmit në Shqipëri. Studimi fokusohet në katër dimensione thelbësore: punësimi, mbrojtja sociale, dialogu social dhe të drejtat në punë. Kjo qasje strategjike përputhet me qëllimet më të gjera të drejtësisë sociale, të drejtave të njeriut dhe zhvillimit të qëndrueshëm, duke theksuar rëndësinë e nxitjes së një mjedisi ku punësimi shkon përtej vendeve të punës, drejt drejtësisë dhe dinjitetit.