RisiAlbania, projekt i dedikuar punësimit dhe zhvillimit të karrierës së të rinjve e të rejave, së fundmi ka forcuar angazhimin e saj për të nxitur rritjen profesionale të rinisë në Shqipëri. Projekti nënshkroi zyrtarisht një Memorandum Bashkëpunimi me Bashkitë e Beratit dhe Lushnjës, duke reflektuar një vizion të përbashkët për ofrimin e shërbimeve thelbësore të këshillimit të karrierës për të rinjtë e bashkive. Frymëzuar nga suksesi i Zyrës së Karrierës në Bashkinë e Tiranës, si Berati ashtu edhe Lushnja synojnë të krijojnë qendra të dedikuara për karrierë. Këto qendra do të shërbejnë si pika qendrore për udhëzime gjithëpërfshirëse në karrierë, duke bashkëpunuar ngushtë me palët kryesore të interesuara si institucionet arsimore, bizneset dhe agjencitë e rekrutimit.

Bashkëpunimi nënvizon rëndësinë e një qasjeje holistike për zhvillimin e karrierës, duke pranuar se udhëzimi efektiv kërkon kontribut dhe bashkëpunim nga sektorë të ndryshëm. RisiAlbania ndihet krenare për mbështetjen e këtyre Bashkive, duke treguar një përkushtim për të ushqyer aspiratat e të rinjve shqiptarë. Duke lehtësuar bashkëpunimin ndërmjet sektorit publik dhe privat, nisma synon t’i pajisë të rinjtë me njohuritë dhe burimet e nevojshme për të bërë zgjedhje të informuara për karrierën. Kjo përpjekje bashkëpunuese është gati të ketë një ndikim të qëndrueshëm në peizazhin socio-ekonomik të zonave, duke kontribuar përfundimisht në rritjen dhe prosperitetin e përgjithshëm të komunitetit.

Ndërsa Qendrat e Karrierës marrin formë, partneriteti midis RisiAlbania, Bashkive Berat dhe Lushnjës dhe aktorëve të tjerë kryesorë është një përpjekje e përbashkët për të kapërcyer hendekun midis arsimit dhe punësimit. Duke nxitur një ekosistem mbështetës, këto nisma synojnë të fuqizojnë brezin e ri, duke siguruar që ata të kenë mjetet dhe udhëzimet e nevojshme për të lundruar me sukses në rrugët e tyre të karrierës.